SOMPOケアの評判・口コミを調査｜給料・働きやすさのリアルな声

介護業界の大手企業として知られるSOMPOケア株式会社。SOMPOホールディングスグループの一員として、全国で有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅を展開している。

「SOMPOケアの給料ってどのくらい？」「実際に働いている人はどう感じているの？」と気になる方のために、SOMPOケアの評判・口コミを、給料・福利厚生・働きやすさの観点から徹底調査した。

SOMPOケアの基本情報

SOMPOケア株式会社は、損害保険大手のSOMPOホールディングスのグループ企業として介護事業を展開している企業だ。全国で有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・デイサービスなどを運営しており、施設数は業界でもトップクラスである。

損保ジャパンのグループ企業であるため、経営基盤が安定しているのが大きな特徴だ。介護業界のなかでも企業としての安定性はトップクラスである。

SOMPOケアの給料・年収

SOMPOケアで働く場合の給料・年収の目安を確認しておこう。

平均年収の目安

口コミサイトの情報によると、SOMPOケアの平均年収は約355万円とされている（正社員の回答に基づく）。年収の幅は200万円〜616万円と幅広く、職種・勤務地・資格・経験年数によって大きく異なる。

介護業界全体の平均年収と比較すると、SOMPOケアの給与水準は「業界内では比較的高い方」という評価が多い。

福利厚生が充実

SOMPOケアの魅力のひとつが、大手企業ならではの充実した福利厚生だ。口コミや公式情報によると、以下のような制度が設けられている。

• 引越し費用補助制度
• 給与前払い制度
• バースデー休暇
• 資格取得支援制度
• 社会保険完備
• 退職金制度

資格取得支援制度を活用するつもりなら、入社前から市販のテキストで試験範囲に目を通しておくと、制度を使うときにスムーズだ。

SOMPOケアの良い評判・口コミ

経営基盤が安定していて安心

SOMPOケアの口コミで最も多いのが、「大手グループ企業なので経営が安定している」という声だ。中小の介護事業者では倒産や給与遅延のリスクがゼロではないが、SOMPOホールディングスの傘下にあるSOMPOケアではそうした心配が少ない。

研修制度が整っている

大手企業ならではの研修制度の充実度も好評だ。入社時研修だけでなく、スキルアップのための研修プログラムも用意されており、未経験から入社した方でも段階的にスキルを身につけられる環境がある。

テクノロジーの活用が進んでいる

SOMPOケアは介護業界のなかでもテクノロジー活用に積極的な企業として知られている。ICTやIoTを活用した業務効率化に取り組んでおり、介護スタッフの身体的負担軽減にもつながっている。

正社員の離職率が低い

口コミ情報によると、SOMPOケアの正社員離職率は低い水準にあるとされている。大手企業の安定した待遇や充実した福利厚生が、離職率の低さにつながっているのだろう。

SOMPOケアの気になる評判・口コミ

人員不足で業務量が多い施設がある

SOMPOケアの口コミで見受けられるのが、「人手が足りない施設では業務が忙しい」という声だ。これは介護業界全体の課題でもあるが、施設によっては慢性的な人手不足を感じるスタッフもいるようだ。

忙しい現場では一日中フロアを歩き回ることになるので、足元の負担も見逃せない。動きやすい介護シューズを選んでおくのも、自分を守る工夫のひとつだ。

昇進・昇給のペースが遅いと感じる場合がある

大企業ならではの課題として、「昇進や昇給のスピードが遅い」という口コミもある。組織が大きいぶん、キャリアアップに時間がかかると感じる方もいるようだ。

配属先の施設によって雰囲気が異なる

全国に多数の施設を展開しているため、配属先の施設によって職場の雰囲気や働きやすさが異なることがある。施設の管理者やスタッフの質によって、働きやすさが左右される面は否めない。

SOMPOケアで働くのに向いている人

SOMPOケアへの転職を検討するなら

公式の採用ページをチェック

SOMPOケアの求人は公式サイトの採用ページで確認できる。施設別の募集状況や待遇条件が詳しく記載されているので、まずは公式情報をチェックしよう。

転職エージェントも活用する

SOMPOケアの求人は、介護専門の転職エージェントでも取り扱われている場合が多い。エージェントを通じて応募すると、面接対策や条件交渉のサポートが受けられるメリットがある。

大手の面接に臨むなら、よく聞かれる質問への答え方を本で一通り確認しておくと落ち着いて話しやすい。

施設見学で雰囲気を確認する

SOMPOケアに限った話ではないが、転職先を決める前には必ず施設見学をすることをおすすめする。職場の雰囲気やスタッフの働き方を自分の目で確認することが、入職後のミスマッチ防止につながる。

SOMPOケアに関するよくある質問

Q. SOMPOケアの給料は介護業界のなかで高い？

口コミ情報では、業界のなかでは比較的高い水準と評価されている。福利厚生も充実しているため、トータルでの待遇は良い方だと言えるだろう。

Q. 未経験でもSOMPOケアに入社できる？

未経験でも応募可能な求人がある。研修制度が充実しているため、介護が初めての方でもステップアップできる環境が整っている。

Q. SOMPOケアの正社員になるのは難しい？

正社員の求人も定期的に出ているため、タイミングとマッチする求人があれば十分チャンスはある。転職エージェントを活用して非公開求人もチェックするのがおすすめだ。

SOMPOケアと他の大手介護企業との比較

SOMPOケアと他の大手介護企業の違いを確認しておこう。

ベネッセスタイルケアとの違い

ベネッセスタイルケアは「質の高い介護サービス」にこだわりを持つ企業だ。SOMPOケアはテクノロジー活用と効率化に積極的な点が特徴である。ICTを活用した最先端の介護に興味がある方にはSOMPOケアが向いている。

ツクイとの違い

ツクイはデイサービスを中心に展開する企業で、在宅介護の分野に強い。SOMPOケアは有料老人ホームやサ高住を中心に展開しており、施設介護で働きたい方にはSOMPOケアが選択肢に入る。

ニチイ学館との違い

ニチイ学館は訪問介護・通所介護など在宅系サービスに強い企業だ。SOMPOケアは施設系サービスが主力で、グループ企業の安定した経営基盤が大きな魅力である。

SOMPOケアでのキャリアパス

一般介護職からスタート

SOMPOケアでは、未経験で入社した場合も研修制度を経て一般介護職としてキャリアをスタートできる。介護職員初任者研修の取得支援も行っているため、働きながら資格を取得することが可能だ。

研修の前後に市販のテキストで予習・復習しておくと、働きながらでも内容が頭に入りやすい。

リーダー・ユニットリーダーへの昇進

経験を積むと、フロアリーダーやユニットリーダーといった役職への昇進が見込める。チームをまとめる力やケアの知識が求められるが、管理職への第一歩として重要なポジションだ。

管理者・エリアマネージャーへの道

さらにキャリアを積むと、施設の管理者やエリアマネージャーへの昇進も可能だ。大手企業ならではの明確なキャリアパスが用意されているため、将来の目標を立てやすい。

まとめ

SOMPOケアは、SOMPOホールディングスグループの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力の大手介護企業だ。研修制度やテクノロジー活用にも積極的で、長期的にキャリアを築きたい方に向いている。

一方で、施設によって雰囲気が異なる点や、大企業ゆえの昇進スピードの課題もある。転職を検討する際は、施設見学で実際の雰囲気を確認し、転職エージェントも活用して情報収集を行うのがおすすめだ。

介護業界の企業情報は、介護サービス情報公表システムで施設ごとの情報を確認できる。また、厚生労働省の介護・高齢者福祉ページや介護労働安定センターの調査報告も参考になる。